Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Analitičar HRIS

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara HRIS-a koji će se pridružiti našem timu i pomoći u optimizaciji naših sustava za upravljanje ljudskim resursima. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje HRIS sustava i biti sposoban analizirati podatke kako bi podržao strateške odluke. Ova uloga zahtijeva tehničku stručnost, kao i sposobnost suradnje s različitim odjelima kako bi se osigurala učinkovita implementacija i korištenje HRIS sustava. Odgovornosti uključuju održavanje i ažuriranje HRIS podataka, pružanje podrške korisnicima, te razvoj izvještaja i analiza za poboljšanje HR procesa. Kandidat bi trebao biti sposoban identificirati i rješavati probleme, te predlagati poboljšanja za optimizaciju sustava. Također će biti odgovoran za obuku korisnika i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Ako ste analitički nastrojeni, imate iskustvo u radu s HRIS sustavima i želite raditi u dinamičnom okruženju, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Održavanje i ažuriranje HRIS podataka.
  • Pružanje podrške korisnicima sustava.
  • Razvoj izvještaja i analiza za HR procese.
  • Identifikacija i rješavanje problema u sustavu.
  • Obuka korisnika za korištenje HRIS sustava.
  • Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima.
  • Suradnja s različitim odjelima za optimizaciju sustava.
  • Predlaganje poboljšanja za HRIS sustave.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja informatike, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu s HRIS sustavima.
  • Snažne analitičke i tehničke vještine.
  • Izvrsne komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
  • Sposobnost rješavanja problema i predlaganja poboljšanja.
  • Iskustvo u obuci korisnika.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo s HRIS sustavima?
  • Kako pristupate rješavanju problema u sustavu?
  • Koje analitičke alate koristite za razvoj izvještaja?
  • Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima?
  • Možete li dati primjer kada ste predložili poboljšanje sustava?
Link copied to clipboard!